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团建日感悟
发布时间:2020-11-16   点击次数:408次

                               疫情当下的 团建日感悟        
 202年11月7日风和日丽,晴空万里。经过管理部同事精心准备和策划,销售部,技术部,安装部共计80多名员工一早就开赴拓展基地,进行为期一天的拓展训练。此次团建活动得到了各位领导和同事的高度重视和大力支持,也是一次具有特殊意义的拓展活动。

娱乐活动是活泼生动而又非常 具有教育和纪念意义的体验式拓展培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的拓展训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,拓展训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的拓展培训心得和感受与所有的同仁们进行分享。

按照惯例,拓展培训的项就是教练进行导入课程“破冰起航”,目的在于打破大家在日常生活中存在的隔阂,营造拓展训练快乐的气氛。在这个课程中,风趣幽默的拓展教练通过讲段子、做游戏、互相调侃等方式,将大家逗得大笑不停,瞬间就融入了拓展训练的愉快气氛中。在这一刻起,相信大家会在训练中,将忘记年龄,忘记关系,忘记性别,全身心的投入到一天的拓展培训中去。

“破冰”课程之后,就是大家喜闻乐见的分组环节,通过报数进行分组之后,各组将会通过组内推选选出队长、队秘等领导型角色,同时也要对本队的对标、口号、队歌等展示形象的元素进行设计。我有幸被选作队长的角色,虽然只是简单的设计工作,却需要我对组内成员进行分类安排,有的人去画图,有的人去想口号,一系列的分工下来,我需要传达给大家组队的含义,也需要大家及时完成自己手头的工作,更需要大家及时沟通工作的进展。对应到工作中,员工是领导带领团队的一份子,有各自的分工,领导的思路会影响员工的工作,员工的工作也会影响领导的决策,不同的场景需要进行不同的改变。领导需要的员工是可以解决问题,而不是制造问题,同时,员工需要与同事进行及时有效的沟通,以促进工作的良性循环。 
以上就是本次活动的心得体会和感悟,未来的日子继续扬帆起航,力争上游。

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